A Condsef/Fenadsef participou nesta quarta-feira, 8, de reunião de mediação convocada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) na busca de solução para o conflito que mantém empregados e empregadas da Ebserh em greve em desesseis estados (SC, AP, BA, CE, ES, GO, MG, MT, PA, PR, PE, PI, RJ, SP, SE, TO) e o Distrito Federal. Na reunião, mediada pelo vice-presidente do Tribunal, ministro Luiz Phillippe Vieira de Mello, todas as entidades representativas da categoria informaram que se a empresa acatasse contraproposta dos empregados, que incluía essencialmente ampliar valor do auxílio-alimentação para R$1.000,00, haveria espaço para diálogo de suspensão da greve.
O ministro interrompeu a reunião e concedeu tempo para que os representantes da direção da empresa consultassem a Sest sobre a possibilidade de avanço nesse ponto. A empresa retornou para a reunião informando que teria uma proposta final para os empregados e empregadas analisarem em novas assembleias até meio dia dessa quinta-feira (9), condicionado a assinatura do ACT 2024/2025 e a suspensão da greve.
Além da proposta dos índices apresentados pela empresa de 3,09% (80% do INPC) para o ACT 2024/2025, retroativo a 1º de março, e o reajuste salarial de 100% do INPC sobre salários e benefícios para o ACT 2025/2026, a proposta para benefícios envolve algumas mudanças. Confira:
Auxílio-alimentação
R$800 em 2024 (retroativo a 1º de março)
R$1.000 a partir de março de 2025
Auxílio creche
Ampliar valor de R$213,96 para R$484,90 (retroativo a 1º de março)
Auxílio saúde
Aumento equivalente ao INPC saúde, passando de R$180,68 para R$190,65 (retroativo a 1º de março)
Caso a categoria aprove, o acordo também prevê a manutenção das cláusulas sociais já negociadas e apresentadas pela empresa no último ofício SEI nº 101/2024/PRES-EBSERH. A empresa também assegura o abondo dos dias parados com reposição de 50% das horas.
Maioria decide: acordo ou dissídio
Assembleias nos estados devem acontecer mais uma vez na manhã dessa quinta-feira, 9. De forma soberana a maioria irá responder o que decide do processo do ACT 2024/2025. Há neste momento dois caminhos estabelecidos pela reunião de mediação de hoje no TST: ou a categoria aceita a proposta final da empresa, ou o acordo é desfeito e o processo segue para dissídio coletivo, sem data específica para ser votado.
Todos os cenários devem ser ponderados e analisados pelos trabalhadores e trabalhadoras em greve. A assessoria jurídica da Condsef/Fenadsef, que acompanha todo o processo, esteve hoje na reunião de mediação e seguirá atenta aos desdobramentos e dando cobertura para a decisão dos empregados e empregadas.
Confira no vídeo acima um resumo da reunião de hoje no TST.
Condsef/Fenadsef