Em manifesto de convocação para “Dia Nacional de Luta em defesa da Conab e de seus empregados”, entidades representativas das trabalhadoras e trabalhadores da companhia convocam a categoria em todo o Brasil a se unir em atos e manifestações nessa quinta-feira, dia 10 de fevereiro.
Fenadsef, Fisenge, CNTC e Asnab reforçam que o dia de luta é essencial para retirar o processo de negociação do ACT dos empregados da Conab da inércia em que se encontra há pelo menos três anos. “Todas as tentativas de buscar uma flexibilização feitas pelas comissões dos empregados esbarraram na ingerência da Sest/ME”, destaca trecho do documento.
Além do arrocho salarial que a categoria amarga nos últimos anos, as entidades denunciam que o SAS (Serviço de Assistência à Saúde) dos empregados da Conab foi retirado de forma unilateral pela empresa. Tal situação foi imposta pela Sest a partir de uma Resolução (CGEPAR nº 23/2018) que teve efeitos suspensos em 2021.
Em vídeo, o secretário-geral da Fenadsef, Sérgio Ronaldo da Silva, reforçou a convocação aos empregados da Conab. “Não é possível que há três anos não se consiga avançar um milímetro do processo de negociação com a empresa”, questiona. A Conab, junto com a Sest, ainda quer retirar direitos históricos dos empregados. “O bem mais valioso da Conab são seus empregados que se empenham, se qualificam e se dedicam ao cumprimento dos objetivos da companhia”, reforça o secretário-geral.
O Dia Nacional de Luta será uma forma de protesto e pressão para que a categoria veja as negociações com a empresa concluídas. Juntos e juntas vamos nessa quinta-feira, dia 10, defender os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da Conab.
Confira íntegra do manifesto:
10 de fevereiro
DIA NACIONAL DE LUTA EM DEFESA DA CONAB E DE SEUS EMPREGADOS
As entidades representativas das trabalhadoras e trabalhadores da Conab conclamam todos e todas a se unirem na manifestação no dia 10 de fevereiro de 2022, em prol da manutenção do SAS no ACT 2017/2019e pela reposição salarial de 2018/2019, das perdas inflacionárias no ACT 2019/2020, de modo a que possamos caminhar para sua finalização e iniciar a discussão do ACT 2021/2022.
Estamos a quase três anos nesta peleja! Todas as tentativas e flexibilizações que foram feitas pelas comissões dos empregados, esbarraram na ingerência da SEST/ME, que impõe uma condução repetida pelas sucessivas diretorias da Conab, sem que tenhamos sequer a oportunidade de conhecer sua argumentação, materializadas por ofícios e e-mail enviados para a Conab.
A população conabiana e seus familiares conhecem de perto o que está sendo o arrocho salarial, nos últimos três anos bateu na casa dos 20%, sendo que em 2021 passou de 10%, considerando que estamos há vários anos sem nenhuma reposição salarial.
O SAS foi retirado unilateralmente do ACT por imposição da SEST/MF, sob o pretexto da Resolução CGEPAR nº 23/2018, a qual teve os seus efeitos suspensos por força do PDL 342/2021. O SAS pode e precisa voltar ao ACT, juntamente com as tabelas do ACT 2017/2019, para continuar a ser discutido no próprio acordo coletivo, inclusive se necessário, a incidência mínima de participação mensal dos empregados.
O bem mais valioso da Conab são os seus empregados que se empenham, se qualificam, dedicam suas vidas ao devido cumprimento dos objetivos da Conab.
Precisamos ser atendidos!
Participe em sua cidade do Ato no dia 10 de fevereiro. Venha demonstrar sua insatisfação e seu pedido de valorização, pois quem não luta por seus direitos não é digno deles.
Manutenção do SAS/ACT 2017/2019!
Reposição salarial 2018/2019!
Não à intransigência da SEST!
A Conab deve defender seus empregados!
Assinam: Fenadsef, Fisenge, CNTC e Asnab
Fenadsef